À l'entretien, l'entreprise lui propose un salaire inférieur à celui de l'offre d'emploi : il se lève et part
La recherche d'emploi est une période plus ou moins longue dans la vie de chacun. C'est une période pleine d'optimisme, pendant laquelle on espère trouver l'emploi de ses rêves, ou peut-être celui pour lequel on est fait. La première étape pour se lancer dans un nouvel emploi reste l'entretien d'embauche. Le moment où les deux parties apprennent à se connaître, et se tiennent en face l'une de l'autre. Le candidat présente son CV et ses compétences, tandis que le travail du recruteur consiste à lui poser des questions, pour savoir s'il est la bonne personne à embaucher.
C'est au cours de l'entretien que cet homme s'est rendu compte que l'entreprise qui l'avait contacté n'était pas pour lui. Dans son post Reddit, il a raconté sa rencontre avec ce qui aurait pu être son employeur et les raisons pour lesquelles il a renoncé au poste.
Lorsque l'on se rend à un entretien d'embauche, tout peut bien se passer ou il est possible qu'il y ait des ratés. Cet utilisateur de Reddit pensait que l'entreprise était parfaite pour lui tout comme le poste qu'elle lui offrait. Dommage, cependant, qu'il n'ait pas tenu compte d'un "petit" détail : le salaire.
Le garçon, après avoir passé un premier test, a été convoqué pour le véritable entretien avec les supérieurs. Ces derniers ont immédiatement remarqué que les compétences du candidat dépassaient de loin leurs attentes. Il semblait que tout se passait bien, puis ils ont commencé à parler de salaire. Lorsqu'ils lui ont demandé combien il voulait, il a répondu le montant figurant dans l'annonce, mais dès que les recruteurs ont appris qu'il était au chômage, ils lui ont fait une offre d'environ 6 000 USD (5 970 EUR) de moins par an.
À ce moment-là, le garçon a demandé une explication, mais l'employeur a répondu : "Vous êtes sans emploi, vous devriez être heureux de recevoir cette offre."
Le garçon n'a pas apprécié les propos de l'homme et a répondu : "Je préfère reprendre mes études plutôt que d'accepter cette offre". Il a donc décidé de se lever et de partir. Le lendemain, il a repris l'université.
Il a fait preuve d'un grand courage et a prouvé sa valeur au chef de l'entreprise, qui sous-estimait ses qualités. Vous seriez-vous comporté de la même manière ?
