À 30 ans elle a les cheveux gris et son patron lui lance un ultimatum : "Si tu ne te teins pas, je te licencie"
L'apparence est une chose totalement subjective et chacun devrait être libre - dans les limites du bon sens et du bon goût - de choisir le sien sans être confronté à la critique et au jugement : la couleur des cheveux, par exemple, surtout pour les femmes, est un trait distinctif qui définit l'identité d'une personne à un moment donné de sa vie. On peut choisir de garder sa couleur naturelle, d'opter pour une couleur plus foncée, d'éclaircir sa teinte initiale ou d'opter pour une couleur atypique et fluorescente.
Qu'en est-il lorsque les cheveux commencent à devenir gris ? De nombreuses femmes tentent de dissimuler les signes du vieillissement en utilisant diverses couleurs, mais il y a aussi celles qui choisissent de laisser leurs cheveux gris, même à un jeune âge.
C'est ce qu'a fait une femme de 30 ans, mais son employeur l'a pointée du doigt.
via The Sun
La femme a raconté l'épisode sur le web, écrivant que son patron lui avait demandé, en termes très clairs, de se colorer les cheveux pour cacher le gris de ses cheveux.
L'homme a justifié sa demande en déclarant que les cheveux gris sur une femme d'une trentaine d'années étaient, selon lui, un signe de manque de professionnalisme et même "d'hygiène".
L'employée, qui a vu ses cheveux noirs parsemés de blanc et de gris à un stade très précoce, se serait attendue à plus d'empathie de la part de son employeur. Au lieu de cela, elle a été accusée de ne pas faire assez d'efforts pour paraître convenable pour le rôle, car son apparence n'était pas conforme à l'entreprise et pouvait en compromettre l'image.
La jeune femme s'est alors épanchée sur le web :
J'ai 30 ans et soudainement mes cheveux ont commencé à devenir blancs très rapidement. C'est noir et long, donc ça se voit très bien. Cela ne me dérange pas, en fait j'aime bien, je ne veux pas les colorer. Mais mon patron fait partie de ces gens qui ont hérité d'une grande entreprise et qui ne viennent au bureau que quelques fois par an, si bien que je ne l'avais pas vu depuis des mois. Comme je n'étais pas là les dernières fois qu'il est venu, il m'a vu cette semaine pour la première fois depuis environ un an.
C'est alors que survient l'épisode gênant :
Sans même me dire bonjour, il m'a demandé ce qui se passait avec mes cheveux. Il m'a dit que nous étions dans un environnement de travail et que je devais prendre soin de mon hygiène et faire un effort pour avoir l'air professionnelle, puisque je représente son entreprise. Je travaille avec quatorze autres personnes et je n'interagis avec les clients que par téléphone. Bien sûr, je fais attention à mon hygiène, mes cheveux sont toujours propres et le fait qu'ils soient gris ne compromet en rien l'image de sa société, car aucun des clients n'a jamais vu mon visage. Et même si c'était le cas, je doute que mes cheveux gris comptent pour quelque chose.
Le lendemain, le patron est allé encore plus loin en lui disant directement que si elle ne se colorait pas les cheveux, il la licenciait. Interrogée par le responsable des ressources humaines, qui était également le beau-frère de l'employeur, la trentenaire a expliqué que sa couleur de cheveux ne pouvait pas avoir d'impact réel sur les performances de l'entreprise.
Il m'a dit qu'il comprenait mon point de vue, mais que le patron attendait de moi que je sois au mieux de ma forme. En gros, si je ne suis pas d'accord, il me signalera pour insubordination.
La femme confrontée à cette demande pressante a envisagé de quitter son emploi et les nombreux internautes qui ont commenté son histoire lui ont conseillé de le faire.
Qu'en pensez-vous ? Doit-elle se teindre les cheveux ou quitter son poste ?
