Il découvre que l'entreprise qui l'a licencié utilise toujours son travail après des années et efface tout
Si le travail peut changer la vie pour le mieux, il peut aussi la changer pour le pire. De nombreuses personnes n'ont pas la chance de trouver un environnement harmonieux, où patrons et collègues travaillent ensemble, les respectent et n'adoptent pas d'attitudes négatives. Et, quand vient le moment de demander plus ou de partir, on voit souvent le vrai visage des gens, comme cela est arrivé à l'employé qui a raconté son histoire sur Reddit, attirant l'attention de nombreux utilisateurs.
L'entreprise où il travaillait ne l'a pas traité avec gentillesse ou équité. Sa faute ? Avoir "osé" demander une augmentation de salaire, ce qui a entraîné une détérioration de la situation jusqu'à son licenciement. Quelque temps après son licenciement, il a fait une découverte déplaisante.
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"Je travaillais en tant que créateur de vidéo", raconte l'utilisateur de Reddit connu sous le nom de This_manner_256, "je produisais du contenu social pour une entreprise à 7 chiffres. Malgré cela, j'étais payé à peine plus que le salaire minimum, alors que je produisais jusqu'à 50 vidéos par jour."
L'ancien employé explique qu'il était capable de faire face à cette quantité de travail pendant une période d'environ six mois, au cours de laquelle il a décidé de faire de son mieux pour gagner de l'argent et se construire une position au sein de l'entreprise. Dommage, cependant, que lorsqu'il était question de reconnaître son travail, les patrons n'étaient pas très coopératifs.
"Au bout de six mois environ, j'ai dit à la direction que mes vidéos avaient un impact positif sur les ventes, je leur ai montré des graphiques et demandé une augmentation de salaire. Quelques heures plus tard, j'ai été licencié, sous prétexte que mes performances étaient médiocres."
Une situation pour le moins critique et injuste, pour laquelle l'auteur du post est entré dans une colère noire. Mais le pire était encore à venir. "Aujourd'hui, quelques années plus tard, j'ai découvert que cette entreprise utilise toujours du contenu que j'avais créé, à partir d'un dossier Google Drive. Il y avait au moins 18 personnes qui utilisaient ces fichiers chaque jour pour leurs affaires, et donc pour gagner de l'argent."
À ce moment-là, l'ancien employé n'a pas pu résister et a raconté sa réaction. "J'ai copié les fichiers pour moi-même et je les ai supprimés du cloud, a-t-il déclaré, demain, ils se réveilleront et ne trouveront aucun actif vidéo, y compris les choses sur lesquelles ils travaillaient."
Son histoire a attiré de nombreux lecteurs et commentaires, qui ont tous témoigné de la sympathie pour ce qui s'était passé. Parmi eux, il y a ceux qui racontent des expériences similaires sur le lieu de travail, et ceux qui insistent sur la nécessité de quitter au plus vite les situations négatives et néfastes comme celle dans laquelle s'est trouvé l'auteur du post. Ce n'est pas facile, bien sûr, mais il est certain que dans des cas comme celui-ci, il faut d'abord penser à son propre bien-être.
Que pensez-vous de cette affaire ? Était-il juste de se venger de cette façon ?
