Il ne reçoit pas d'augmentation pendant 6 ans : un employé modèle décide de démissionner

Sommes-nous vraiment sûrs que travailler dur pour atteindre un objectif est payant à long terme ? De nombreuses personnes en sont convaincues, mais en réalité, il est loin d'être évident que vous en obtiendrez la bonne récompense malgré vos efforts. C'est particulièrement vrai dans de nombreux lieux de travail où les employés travaillent dur pendant des années mais ne reçoivent pas le traitement qu'ils méritent.

L'un d'entre eux est certainement l'employé dont nous allons parler. C'est un employé modèle qui aime son travail depuis longtemps et qui a permis à son entreprise d'atteindre des objectifs et des gains importants. Dommage que, pour ses patrons, tous ses efforts ne méritent même pas une augmentation. Ainsi, en racontant son expérience sur Reddit, l'homme a décidé de démissionner, alors qu'il menait personnellement une négociation de plusieurs millions de dollars. Voyons comment cela s'est passé.

via tcrambo/reddit

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L'expérience et le travail sur le terrain valent-ils vraiment mieux qu'une augmentation de salaire ? À en juger par ce qu'a fait la direction de l'entreprise où travaillait cet homme, il semblerait que oui. Et pourtant, après six longues années sans primes et sans nouvelles conditions de rémunération, le salarié a décidé qu'il était temps de mettre fin à sa relation avec l'entreprise.

Bien qu'il ait été un employé modèle et qu'il ait mené lui-même d'importantes négociations, l'entreprise a refusé de lui accorder une quelconque augmentation pendant six ans, y compris les primes de Noël. Il n'est pas facile dans ce cas de réaliser qu'il n'y a pas d'avenir dans une situation donnée, et certainement pas pour lui. Cependant, avec courage, il a décidé d'arrêter, alors qu'il travaillait sur un contrat de 3 millions de dollars.

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En racontant son histoire sur le groupe Reddit appelé "antiwork", l'utilisateur connu sous le nom de tcrambo a reçu des dizaines de milliers de commentaires positifs sur son post en très peu de temps. Et les commentaires n'ont pas manqué non plus. De nombreux utilisateurs ont demandé plus d'informations et de détails sur ce qu'il avait fait : l'homme a répondu en détail, recevant souvent des conseils et un soutien pour la décision qu'il avait prise.

"Ils n'ont personne pour me remplacer", écrit-il en faisant référence à ses patrons, "et c'est agréable de penser que je leur crée des dommages financiers alors que j'ai donné tout ce que j'avais pendant six ans".

Que pensez-vous de la décision de cet employé ? A-t-il fait ce qu'il fallait ?