Il arrive à l'heure au travail mais a des problèmes avec son patron : "Vous auriez dû arriver plus tôt"
Les relations avec les supérieurs sur le lieu de travail ne sont pas toujours faciles. Les malentendus, le manque de respect, le stress et le manque d'attention aux besoins des employés sont des problèmes très courants, qui conduisent souvent à des tensions. Sur Reddit, cet homme nous raconte ce qui lui est arrivé le premier jour de son nouvel emploi d'agent de sécurité dans un magasin.
Convaincu d'avoir bien agi, d'avoir simplement fait ce qu'il était contractuellement obligé de faire, il a demandé aux internautes s'il a eu raison ou tort. Que s'est-il passé ? Bien qu'il soit arrivé à son lieu de travail à l'heure, ni une minute plus tôt ni une minute plus tard, il a eu des ennuis avec son patron, qui n'était pas très satisfait de cette précision. L'affaire a donc suscité une vive controverse.
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"Ai-je vraiment fait une erreur en arrivant à l'heure au travail ?", s'interroge l'homme dans le titre de ce post publié anonymement sur Reddit. Face à une telle affirmation, il peut sembler pour le moins étrange qu'un comportement correct puisse entraîner des problèmes au travail. Cependant, les désaccords avec la responsable n'ont pas manqué, à tel point que l'agent de sécurité en question lui a dit qu'il ne ferait pas ce qu'elle lui suggérait car il ne lui semblait pas correct de "donner" des minutes supplémentaires non payées.
La critique adressée à l'employé par la manager, de fait, est partie de là. Selon la responsable du magasin, le vigile aurait dû arriver quelques minutes plus tôt que 10 heures pile, car il aurait été en mesure d'être pleinement opérationnel au moment où son service commençait. Selon son récit sur Reddit, la gérante n'a pas apprécié le fait que, lorsque l'homme est entré dans le magasin, il ait pris quelques minutes pour ranger ses affaires dans l'arrière-boutique avant de se mettre au travail.
Voyant sa "faute", elle l'a réprimandé et lui a demandé de venir un peu plus tôt. La réponse de l'agent de sécurité ne s'est pas fait attendre. "Je lui ai dit non, que je viendrais de toute façon à 10 heures. Je ne suis pas payé pour venir plus tôt, donc je ne vois pas vraiment pourquoi on me le demande."
"Elle s'est mise en colère contre moi et a dit que le personnel de vente n'est pas formé à la sécurité, et qu'avec la popularité du magasin, chaque matin, il y aura des gens qui feront la queue en attendant d'entrer". Je sais qu'il n'est pas difficile d'arriver un peu plus tôt, mais j'ai l'impression que c'est plutôt une question de principe : si vous voulez que quelqu'un vienne plus tôt, soyez clair sur les heures contractuelles."
Compte tenu du désaccord avec sa supérieure, l'agent de sécurité a voulu soumettre la question aux internautes. Les réactions n'ont pas tardé et, comme souvent, elles ont été divisées. Certaines ont pris la défense de l'homme, soutenant fermement que l'employeur ne méritait pas plus de temps que celui payé par le contrat, tandis que d'autres ont exprimé une opinion complètement différente.
Selon ces personnes, la demande de la gérante du magasin était tout à fait normale : arriver quelques minutes en avance pour être opérationnel à l'heure indiquée est un dû, et le vigile n'aurait pas dû réagir de la sorte, se plaindre de ce qui s'est passé ou insister pour une question de principe.
Et vous, qu'en pensez-vous ? Est-il juste de donner un peu plus, ou doit-on être ferme sur les heures pour lesquelles on est payé ?
