Elle emmène son fils d'un an à l'entretien d'embauche et l'habille d'une veste et d'un nœud papillon
Ceux qui cherchent un emploi, soit parce qu'ils n'en ont pas, soit parce qu'ils veulent en changer, connaissent l'importance des entretiens : ils s'efforcent de faire bonne impression, de montrer leurs compétences professionnelles et personnelles, de mettre en valeur leurs points forts, de faire comprendre pourquoi ils sont la bonne personne pour le poste. Il y a toujours beaucoup de candidats pour un emploi, et les CV sont souvent écartés : obtenir un entretien est une petite réussite, et Maggie a eu un entretien qu'il sera difficile d'oublier.
via abc7 Chicago
Maggie Mundwiller est une mère célibataire à la recherche d'un emploi. Après avoir perdu son travail, elle a envoyé des CV et passé de nouveaux entretiens d'embauche afin d'assurer un meilleur avenir pour elle et son fils d'un an. Lors de ses différentes tentatives de recherche d'emploi, Maggie a toujours confié l'enfant à une baby-sitter, un ami ou un parent, ce qui lui a permis de passer des entretiens et de laisser son CV à plusieurs entreprises. Ce jour-là, Maggie n'a trouvé personne pour s'occuper de son fils. Elle avait deux options : renoncer à l'entretien ou emmener l'enfant avec elle. Elle a choisi la deuxième option, mais a fait de ce jour un moment mémorable.
Grâce à une vidéo postée sur TikTok, on voit la transformation du bébé en petit homme. Maggie l'a habillé d'un costume élégant, avec une veste bleue à rayures et un nœud papillon blanc. Comme Maggie, son fils a également apporté un CV sur lequel on peut lire "diplômé de l'université de papa et maman". Après avoir nettoyé la poussette, peigné ses cheveux et l'avoir installé, ils étaient tous deux prêts à rencontrer la société. Combien de mères et de pères auraient eu le courage d'amener leur enfant à un entretien ? La femme savait que c'était une démarche risquée : soit le petit ferait bonne impression, soit son choix serait considéré comme inapproprié, déplacé, inadapté, à l'environnement de travail.
Comment les sélectionneurs ont-ils réagi ? Le petit a-t-il réussi à les amadouer et à faire baisser la tension ? Nous ne savons pas si la femme a obtenu le poste qu'elle souhaitait, mais les utilisateurs de TikTok ont certainement approuvé son choix courageux : la vidéo a suscité beaucoup de soutien. Nous espérons que Maggie s'en est bien sortie et si ce n'est pas le cas, nous sommes sûrs qu'elle aura le soutien de son petit pour affronter le prochain entretien.
